一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的全權(quán)管理工作,管理幅度30+;
2、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售公司互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品,對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
3、 根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司業(yè)績(jī)要求,分解團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與目標(biāo),及時(shí)給予督導(dǎo)和支持,確保銷售計(jì)劃在團(tuán)隊(duì)中的貫徹執(zhí)行;
4、 收集市場(chǎng)客戶及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),挖掘并識(shí)別潛在商機(jī),并提出合理化建議;
5、 創(chuàng)建和完善團(tuán)隊(duì)管理辦法與相關(guān)流程,使團(tuán)隊(duì)具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力和良好的工作狀態(tài);
6、 銷售團(tuán)隊(duì)的選、育、用、留,培訓(xùn)賦能與激勵(lì),核心人才的培養(yǎng)和帶教,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力;
7、 公司制度和企業(yè)文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的執(zhí)行與傳承,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提升團(tuán)隊(duì)士氣。
二、任職要求
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 3年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)規(guī)模不低于30人,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、 熟悉電話營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)方法和技巧、市場(chǎng)拓展方式和手法,有成熟的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、 強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神、成就動(dòng)機(jī)及目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí),執(zhí)行力及抗壓性強(qiáng);
5、 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、協(xié)作和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,團(tuán)隊(duì)管理思路清晰,善于銷售團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、培訓(xùn)賦能、團(tuán)隊(duì)激勵(lì);
7、 具備良好的服務(wù)意識(shí),適應(yīng)集團(tuán)化、高效化的運(yùn)營(yíng)管理,能夠承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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