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崗位職責：
1、 負責公司相關產(chǎn)品銷售與維護，完成公司下達的銷售任務；
2、 及時了解客戶的產(chǎn)品使用情況，解決客戶問題，提升客戶滿意度；根據(jù)客戶需求，提供相應的數(shù)據(jù)分析報告，提升產(chǎn)品使用效果；
3、 通過電話、微信等形式進行客戶拜訪，建立良好的客戶關系，根據(jù)客戶需求及產(chǎn)品更新，進行客戶培訓，提升品牌認可度及影響力；
4、 收集并分析競品信息，及時了解市場變化、具體成交情況等，給予客戶有效的經(jīng)營指導方案；
5、 及時準確的完成上級下達的其他工作任務或項目，按照團隊要求完成電話工作量要求，并及時反饋工作結(jié)果。
任職要求：
1、30周歲以內(nèi)，對經(jīng)驗無限制，接受實習生
2、普通話標準，溝通能力強，較強的吃苦耐勞意識和抗壓能力；
3、對銷售工作有強烈的興趣和自信心，主動性強，勇于挑戰(zhàn)壓力；
4、熟練操作offce辦公軟件；
崗位福利：
1、3000-4600無責任底薪+提成+獎金+高溫取暖補貼1200/年；熟悉業(yè)務流程后,一般6000-8000元/月、優(yōu)秀者10000以上。
2、按國家規(guī)定入職即簽訂勞動合同，入職即繳納五險一金；同時每年提供一次健康體檢，另有特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂。
3、入職即配筆記本電腦，入職3年以上員工，可以向公司申請貸款購房。
4、工作時間：正常工作時間（清明、端午、中秋、五一、國慶、春節(jié)等法定節(jié)假日照常休假）；各類帶薪休假（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）。
5、團體活動：周、月、季度表彰總結(jié)大會+物質(zhì)獎品；員工旅游+聚餐+K歌+團隊拓展等。
6、體系化培訓（新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓）全方位助你成長。
7、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（商務顧問 中級商務顧問 高級商務顧問 資深商務顧問或員工 主管 經(jīng)理 高級經(jīng)理 總監(jiān) 城市經(jīng)理）。