1、能獨立完成本部門較大型的業(yè)務項目;
2、負責對承擔項目審計(評估)計劃的撰寫,能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險;
3、對下一級人員進行合理分工、指導、并對其工作底稿進行復核,對其業(yè)務能力進行考核;
4、負責審計項目的審計質量,及時反映審計中出現的業(yè)務問題;
5、負責所主審項目審計報告及時上報部門經理審核,關注部門經理、總審計師審核,及時回復部門經理、總審計師的審核意見;
6、與被審計單位協調處理有關業(yè)務問題;
7、完成部門經理交辦的其他工作。
吉林市
HR / 總經理 Hi~ 對職位感興趣嗎?快來下載智聯APP和我聊聊吧,還能在線視頻面試,方便又安心~
智聯招聘 更懂你的價值
未經 Zhaopin.com 同意,不得轉載本網站之所有招聘信息及作品 智聯招聘網版權所有
京ICP備17067871號?合字B2-20210134
京公網安備 11010502030147號?人力資源許可證:1101052003273號
網上有害信息舉報專區(qū)?違法不良信息舉報電話:400-885-9898 關愛未成年舉報熱線:400-885-9898-7
朝陽區(qū)人力資源與社會保障局監(jiān)督電話?