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    更新于 1月1日

    電銷區(qū)域管理

    1.3萬-2萬
    • 蕪湖鏡湖區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    梯隊建設培訓體系搭建
    【崗位職責】:
    1、負責團隊業(yè)績,能對銷售任務進行合理分解,完善各項指標考核;
    2、結合電銷工作經驗優(yōu)化外呼策略和制定外呼達成目標等運營方案,對業(yè)務的銷售指標、成本控制等負責;
    3、負責團隊隊伍建設、培訓及日常管理,建立良好的團隊文化;
    4、幫助、指導團隊成員提升工作績效、達成銷售目標;
    5、負責收集市場動態(tài)、產品需求,分析并提出解決方案;
    【任職要求】:
    1、統招本科及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬至大專,普通話標準;
    2、5年及以上銷售工作經驗,至少有2年現場管理經驗;人力管理幅度80人+及多團隊管理模式;有從事過互金貸款端電銷策略工作經驗者優(yōu)先考慮;
    3、具備人員管理、產品培訓、匹配產品、團隊建設及管理能力;
    4、有較強的執(zhí)行力,較好的語言表達能力和溝通能力,能及時分析并調整組內工作方向;
    【薪資】基本底薪+崗位績效+餐補+管理績效+提成,區(qū)間:13-20K
    【福利】五險一金(入職開始繳納)+帶薪年假+生日福利+下午茶+節(jié)日福利+團隊激勵

    工作地點

    蕪湖名鑄廣場A座15層

    職位發(fā)布者

    費秦媛/人事經理

    立即溝通
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