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[崗位職責(zé)]

(一)綜合管理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工招聘、配合入離職手續(xù)辦理；
2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、新員工試用期協(xié)助管理跟進(jìn)；
3、人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)分析；
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善各項(xiàng)人力行政制度，建全人力行政管理體系；
5、員工關(guān)系活動(dòng)的組織實(shí)施；
6、配合領(lǐng)導(dǎo)完成接待工作（會(huì)議接待、用餐接待，包括開車等）；
7、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境監(jiān)督管理工作；
8、完成公司其他行政相關(guān)工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力，行政，工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解人力行政工作模塊；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力；
4、認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，溝通好，抗壓能力好；
5、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心，工作有條理，維護(hù)信息完整、安全，做好保密工作；
6、工作踏實(shí)穩(wěn)重，可承擔(dān)一定壓力；
7、需要持C1駕照，駕駛熟練。