崗位職責:
1、負責所屬店面線上、線下的日常工作管理。包括店面陳列,線上專員的維護,庫存盤點;公司制定的月銷售計劃的執(zhí)行和完成。
2、合規(guī)合法經營,維護店面形象和口碑,提升顧客滿意度。
3、處理顧客投訴和售后服務,建立良好的客情關系。
任職要求:
1、高中級以上學歷;高度責任感和執(zhí)行力。
2、具有店面管理及社群營銷經驗;有2年以上健康行業(yè)工作經歷者優(yōu)先。
3、具有團隊意識。以身作則,帶動店內員工積極向上、互幫互助、比學趕幫超的良好氛圍。
4、按時完成公司制定的銷售任務,店面不虧損。
新市場開發(fā),拓新店
店長薪資 :工資加利潤分紅5000+店面利潤分成
合格店長年收入20萬以上,優(yōu)秀店長可達40萬,卓越店長可達70萬。
1、工資每月15號全國各單位準時發(fā)放,決不拖欠。
2、所有崗位的員工均可免費提供住宿,解決求職者的基本生活保障。
3、公司培訓體系健全,幫助職場新人快速成長。免費入職培訓,儲備店長培訓,針對性晉升培訓。
4、員工精神文化生活豐富,員工聚餐、帶薪旅游、文藝晚會等各種文娛活動。
5、物質獎勵方面:汽車、電腦、手機、平板、手表、數(shù)碼產品、家用電器、現(xiàn)金紅包、公司產品等。
6、孝心獎勵:公司針對優(yōu)秀員工父母不定期組織旅游,發(fā)放孝心津貼和禮品
各市、縣區(qū)都有門店,現(xiàn)都在招聘中,可就近安排店面。
店長個人不需要投錢,公司全資投入