崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)半導(dǎo)體檢測(cè)設(shè)備的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃。
2. 收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);
3. 根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作。
4. 重點(diǎn)客戶(hù)及渠道的維系與管理,開(kāi)拓新客戶(hù)。
5. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng)。
崗位要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
4. 有FAB廠或封裝測(cè)試廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5. 熟練使用office等辦公軟件; 機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6. 35歲以下,能短期出差,具有良好的敬業(yè)精神,能承受一定的工作壓力。
福利待遇:
1.五險(xiǎn)一金,額外加購(gòu)商業(yè)保險(xiǎn);
2.每年7月定期調(diào)薪,年度分紅;
3.每月公司員工聚餐及辦公室下午茶;
4.享有生日禮金、春節(jié)、端午、中秋節(jié)日禮品,生子享有月子津貼RMB2000/胎,3歲以下享有RMB500/月育兒補(bǔ)貼;
5.滿(mǎn)一年可參加公司奢華國(guó)外旅游(意大利,澳大利亞,日本等);
6.年終獎(jiǎng)1.5-2.5月薪,并有年度尾牙聚餐摸獎(jiǎng)活動(dòng);
7.成熟的科技型公司,有較系統(tǒng)的教育訓(xùn)練課程,成長(zhǎng)進(jìn)步空間大。
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