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【崗位職責(zé)】
1.制定外賣雙平臺的運(yùn)營方案(流量運(yùn)營、促復(fù)購)并落地執(zhí)行
2.對店鋪的平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，診斷門店的問題，并提出改進(jìn)方案(提升流量、轉(zhuǎn)化、復(fù)購)
3.與所運(yùn)營店鋪保持良好溝通，幫助門店解決線下、線上的問題，保證門店的滿意度
4.關(guān)注并監(jiān)控所負(fù)責(zé)門店數(shù)據(jù)，做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，組織部署展開有效的競爭對手店鋪數(shù)據(jù)的采集、評估與分析，結(jié)合自身品牌產(chǎn)品優(yōu)勢積極改善調(diào)整店鋪的營銷策
5.評估所負(fù)責(zé)區(qū)域線上外賣用戶的消費(fèi)需求與習(xí)慣，不斷優(yōu)化線上、線下工作流程，增強(qiáng)客戶黏性，對異常門店進(jìn)行轉(zhuǎn)化率優(yōu)化、活動調(diào)整、運(yùn)營，線下提效等
6.完成公司/門店的業(yè)績增長目標(biāo)，推動落地實(shí)現(xiàn)

【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷，1-2年外賣/電商平臺工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉外賣平臺/電商平臺的運(yùn)營規(guī)則
3.具有平臺營銷活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
4.善于做數(shù)據(jù)分析以及競品分析
5.執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識好、具備良好的溝通能力