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    更新于 10月29日

    水電工

    4千-6千
    • 南京玄武區(qū)
    • 5-10年
    • 高中
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    電工職業(yè)資格證書

    一、崗位職責(zé)

    1、自覺遵守輕紡集團(tuán)和城西管理中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)水電操作規(guī)程;

    2、負(fù)責(zé)城西管理中心所有房產(chǎn)水電設(shè)施的檢查、保養(yǎng)和維修工作;

    3、配電房和各類水池水箱的日常管理和維護(hù)工作;

    4、定期間檢查供水供電設(shè)施的性能狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除,保障租賃戶的用水、用電;

    5、遵守工作時(shí)間,愛護(hù)和妥善保管維修工具;

    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

    二、任職資格

    1、教育背景:高中及以上學(xué)歷

    2、經(jīng)驗(yàn):5-10年水電工作崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉國家有關(guān)水電操作規(guī)程

    3、技能技巧:持相關(guān)資格證書,且能獨(dú)力完成水電檢修的維護(hù);責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真;

    4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,服務(wù)意識強(qiáng),擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦,愛崗敬業(yè),組織紀(jì)律性強(qiáng)。

    三、薪酬福利

    1、薪資面議;繳納五險(xiǎn)一金,實(shí)行績效薪酬制度,由基本工資+績效考核工資組成。

    2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利。

    四、報(bào)名的相關(guān)事項(xiàng)
    1、面試地點(diǎn):佛心橋37號,輕紡集團(tuán)人力資源部。面試時(shí)請攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書材料。

    工作地點(diǎn)

    南京市

    職位發(fā)布者

    施女士/人事專員

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    立即溝通
    公司Logo南京輕紡產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司
    南京輕紡產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司是南京新工投資集團(tuán)有限責(zé)任公司直屬的產(chǎn)業(yè)集團(tuán),主要負(fù)責(zé)原南京市第一輕工業(yè)局、第二輕工業(yè)局、紡織工業(yè)公司、毛麻集團(tuán)公司、包裝工業(yè)公司等5個(gè)工業(yè)主管局(公司)所管轄的153家原建制全資企事業(yè)單位。經(jīng)過多年梳理,目前已整合為16家法人單位,包括產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、企管公司、人印公司、金線金箔廠等15家企業(yè)和輕工中專校1家事業(yè)單位。輕紡集團(tuán)內(nèi)設(shè)6個(gè)部室,即綜合辦公室、黨群工作部(與人力資源部合署)、資產(chǎn)管理部、財(cái)務(wù)管理部、信訪工作部、監(jiān)督辦公室(與紀(jì)檢監(jiān)察室合署);下設(shè)5個(gè)管理中心,即輕紡城南、輕紡城西、輕紡城北、化纖廠以及紡織工貿(mào)公司。輕紡集團(tuán)現(xiàn)共有45.85萬平方米房產(chǎn),其中出租面積26.02萬平方,籌備園區(qū)用房6.5萬平方,職工住房5.37萬平方,企業(yè)生產(chǎn)用房3.3萬平方,自用房面積1.6萬平方等;共有土地面積58.95萬平方米;年租金收入約1.1億。 2021年,輕紡集團(tuán)將按照新工集團(tuán)“兩步走”改革路線圖,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)由“資產(chǎn)看護(hù)、托管維穩(wěn)、安全生產(chǎn)”向“以資產(chǎn)經(jīng)營為主,傳承歷史責(zé)任、企業(yè)管理托管、安全穩(wěn)定保障相協(xié)調(diào)”的功能定位轉(zhuǎn)變。資產(chǎn)經(jīng)營要做到“樹立整體、積累經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)人才、打?qū)嵒A(chǔ)”;同時(shí),根據(jù)新的職能定位完善組織架構(gòu),引進(jìn)緊缺的專業(yè)人才。我們以目標(biāo)、問題、時(shí)間和結(jié)果為導(dǎo)向,大力推行工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)化的績效考核;各方聯(lián)動,上下同心,穩(wěn)托管,促轉(zhuǎn)型,保增長,惠民生,全力推動各項(xiàng)工作再上新臺階。
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