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1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)實(shí)施研發(fā)質(zhì)量策劃、控制和改進(jìn)，達(dá)到研發(fā)質(zhì)量目標(biāo)：

1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃、構(gòu)建并持續(xù)完善研發(fā)質(zhì)量管理體系，支撐公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要。

2）負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)業(yè)界標(biāo)桿，持續(xù)導(dǎo)入業(yè)內(nèi)先進(jìn)的質(zhì)量管理理念與方法論。

3）負(fù)責(zé)推動(dòng)研發(fā)質(zhì)量管理端到端流程、控制點(diǎn)、控制機(jī)制、準(zhǔn)入準(zhǔn)出規(guī)則的持續(xù)改進(jìn)與完善。

4）組織項(xiàng)目先期質(zhì)量策劃（APQP），參與早期質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和關(guān)鍵里程碑節(jié)點(diǎn)評(píng)審，對(duì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把關(guān)和決策。

5）參與重大研發(fā)質(zhì)量事故的處理,推動(dòng)技術(shù)與管理雙歸零。

6）負(fù)責(zé)主持召開重大研發(fā)質(zhì)量專題會(huì)議，持續(xù)提升研發(fā)質(zhì)量管理體系的適宜性與有效性。

7）負(fù)責(zé)組織研發(fā)共性質(zhì)量問題的專題攻關(guān)，持續(xù)提升研發(fā)能力。

8）負(fù)責(zé)建立研發(fā)過程質(zhì)量的度量體系和指標(biāo)框架，并基于度量結(jié)果完善持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。

2.崗位要求：

1）教育背景：理工科本科以上學(xué)歷

2）培訓(xùn)經(jīng)歷：受過項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)

3）經(jīng)驗(yàn)：熟悉芯片產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程，具備10年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

4）技能：

a)精通業(yè)內(nèi)先進(jìn)的研發(fā)質(zhì)量管理理論知識(shí)和方法論（包括但不限于設(shè)計(jì)方法、QFD、DFMEA、APQP等方法工具）；

b)熟悉ISO9001/IATF16949質(zhì)量管理體系或CMM質(zhì)量管理規(guī)范；

c）具備一定的項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

5）態(tài)度：

a）具備一定的洞察力，較強(qiáng)的推動(dòng)和解決問題的能力

b)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，獨(dú)立工作能力強(qiáng)