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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營目標(biāo)、策略和實施步驟，督促和保障策略實施和目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)甲方關(guān)系的維護(hù)，打造良好的溝通渠道，回款的催收及跟進(jìn)；全面管理區(qū)域業(yè)務(wù)的日常運營管理工作；
3、根據(jù)公司情況，參與前期項目可研、市場定位、經(jīng)營分析等工作，整合協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進(jìn)各部門協(xié)作和業(yè)務(wù)協(xié)同，實現(xiàn)資源效益化；
4、根據(jù)市場開拓情況，結(jié)合實際行業(yè)情況及地域特點、政策情況，對公司的環(huán)衛(wèi)市場布局提出改進(jìn)意見和推動方案；
5、建立與完善部門的架構(gòu)和管理體制，人員的工作安排、業(yè)績考核、部門預(yù)算和培訓(xùn)，定期總結(jié)各項目進(jìn)展情況。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，十年以上管理工作經(jīng)驗，五年以上環(huán)衛(wèi)行業(yè)項目運營管理經(jīng)驗；具備環(huán)衛(wèi)行業(yè)、物業(yè)小區(qū)管理經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬任職資格，優(yōu)先錄用。
2、熟悉企業(yè)全面運作及經(jīng)營管理，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程；
3、善于協(xié)調(diào)溝通，有良好的職業(yè)道德，有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任感；

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