職位描述:
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;
3、員工各項福利的審核與管理;
4、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作;
5、每月考勤考核統(tǒng)計;
6、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng)。
4、招聘能力較強(qiáng)優(yōu)先
★貼心福利★
-上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 雙休
- 公務(wù)員級別辦公環(huán)境,入職無壓力;
- 帶薪年假、婚假、產(chǎn)假和病假是標(biāo)配;
- 五險保障全,入職即買,毫無煩惱;
- 月度獎金、績效獎金、年終獎統(tǒng)統(tǒng)有;
- 員工活動:美味下午茶、部門聚餐、年度旅游和團(tuán)建活動等。
- 享受獨家電梯,從此上班不用擠電梯
- 獨立停車場,不用擔(dān)心沒停車位
- 享受營養(yǎng)美味午餐。