職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司組織發(fā)展規(guī)劃實(shí)施、評(píng)估,提出整改意見(jiàn),并督導(dǎo)、落實(shí);
2、對(duì)公司組織發(fā)展各項(xiàng)方案的落實(shí)情況做追蹤、督導(dǎo)及實(shí)施;
3、根據(jù)公司組織發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)計(jì)、分析各分支機(jī)構(gòu)各階段組織發(fā)展的達(dá)成情況,全面監(jiān)督,推動(dòng)達(dá)成,同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
4、組織進(jìn)行公司組織發(fā)展活動(dòng)及研討會(huì)議;
5、組織協(xié)調(diào)隊(duì)伍培訓(xùn)、推動(dòng)隊(duì)伍新增、轉(zhuǎn)化留存。
任職要求:
1、30歲內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有兩年以上同業(yè)組訓(xùn)、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng),有較好的溝通表達(dá)力。