(1)推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)、人力目標(biāo)、行業(yè)企業(yè)客戶開拓目標(biāo)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)客戶引流目標(biāo)、品質(zhì)管理和控制目標(biāo)全面達(dá)成;
(2)配合組織個(gè)險(xiǎn)渠道的各類制式培訓(xùn),管理各級(jí)機(jī)構(gòu)的制式、非制式培訓(xùn)開展,管理各級(jí)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)方案落地。
(3)推動(dòng)個(gè)險(xiǎn)渠道中長期企劃方案和榮譽(yù)體系,持續(xù)推動(dòng)、過程評(píng)估,推動(dòng)業(yè)務(wù)和人力發(fā)展;
(4)配合對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)和銷售人員進(jìn)行合規(guī)教育管理,同時(shí)追蹤、監(jiān)控銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo)和品質(zhì)管理指標(biāo),以確保合規(guī)穩(wěn)健的經(jīng)營發(fā)展;
(5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及相關(guān)后援部門的工作協(xié)作;
督導(dǎo)工作:
躉交保費(fèi)目標(biāo)
期交保費(fèi)目標(biāo)
人力發(fā)展平臺(tái)
新增企業(yè)數(shù)
互聯(lián)網(wǎng)官微關(guān)注數(shù)
兼職講師建設(shè)
培訓(xùn)參訓(xùn)率
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助