職責描述:
1、配合總經理制定公司的業(yè)務目標、人力目標,確定推動各項目標達成的保障舉措,推動各項指標全面達成;
2、配合搭建培訓體系,組建內外勤專兼職講師師資隊伍;
3、配合組織各類制式培訓,管理公司及中支的制式、非制式培訓開展;管理各級機構培訓方案落地。
4、配合制定公司中長期企劃方案和榮譽體系,持續(xù)推動、過程評估,推動業(yè)務和人力發(fā)展; 5、配合搭建公司督導體系,管理各級機構落實相關督導工作;
6、配合落實執(zhí)行代理人的入離職管理、執(zhí)業(yè)證管理、培訓管理、檔案管理等;
7、配合對銷售團隊和銷售人員進行合規(guī)教育管理,同時追蹤、監(jiān)控銷售團隊業(yè)績指標和品質管理指標,以確保合規(guī)穩(wěn)健的經營發(fā)展;
8、配合做好公司個險渠道與后援部門的有效溝通和協作,為一線機構的業(yè)務發(fā)展提供相應的后援支持;
任職要求:
1.學歷大學本科以上
2.有.保險或相關行業(yè)5-8年從業(yè)經驗
3.有3-5年同類崗位經驗
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利