崗位職責(zé):
1.搭建銀保業(yè)務(wù)系列人員團(tuán)隊(duì)架構(gòu),根據(jù)分公司編制進(jìn)行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員入離職管理;
2.結(jié)合人員績(jī)效管理辦法進(jìn)行團(tuán)隊(duì)及人員考核,建立考核預(yù)警追蹤體系;
3.配合銀保業(yè)務(wù)系列人員轉(zhuǎn)制工作流程,確保分公司銀保業(yè)務(wù)人員順利完成轉(zhuǎn)制工作;
4.根據(jù)要求的流程完成分公司銀保業(yè)務(wù)系列人員入職、離職、晉升、降級(jí)等手續(xù);
5.對(duì)業(yè)務(wù)人員追蹤督導(dǎo),關(guān)注人員活動(dòng)率、淘汰率、有效人力達(dá)成、掛零人力破零等指標(biāo);
6.業(yè)務(wù)人員月度傭金及績(jī)效方案結(jié)算,確保準(zhǔn)確性;
7.定期匯總渠道員工績(jī)效考核結(jié)果,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析,編制總結(jié)報(bào)告。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,具備人員管理、人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備一定的銷售能力,具備良好學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng);
3.熟悉監(jiān)管規(guī)定及相關(guān)要求,具備團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.必須具備強(qiáng)大的Excel表格處理能力,具備清晰的邏輯思維能力,工作認(rèn)真仔細(xì)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、試用期全額