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1、制定業(yè)務(wù)目標(biāo)及計(jì)劃：根據(jù)總公司戰(zhàn)略和市場需求，制定分公司互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及工作計(jì)劃，明確責(zé)任人、時間安排和執(zhí)行方案，并監(jiān)督實(shí)施，以確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利達(dá)成；
2、政策傳達(dá)與實(shí)施：負(fù)責(zé)將總公司的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)政策及時傳達(dá)給分公司，確保分公司能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行政策，并指導(dǎo)分公司有序開展互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)合規(guī)性和效率；
3、市場調(diào)研與評估：開展對當(dāng)?shù)鼗ヂ?lián)網(wǎng)保險(xiǎn)市場的調(diào)研，收集市場數(shù)據(jù)和信息，分析市場需求和競爭態(tài)勢，為制定經(jīng)營思路、營銷策略及培訓(xùn)規(guī)劃提供依據(jù)；
4、營銷策略與培訓(xùn)規(guī)劃：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，制定符合分公司實(shí)際情況的互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營思路、營銷策略及培訓(xùn)規(guī)劃，提高分公司的業(yè)務(wù)拓展能力和服務(wù)質(zhì)量；
5、渠道開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售渠道，與相關(guān)合作伙伴建立良好關(guān)系，維護(hù)日常渠道關(guān)系，確保業(yè)務(wù)能夠順利開展并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)：組織開展分公司互聯(lián)網(wǎng)部的人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動等，提高員工素質(zhì)和工作能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力；
7、合規(guī)管理：負(fù)責(zé)保證分公司整體互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性，確保所有業(yè)務(wù)符合國家和公司的相關(guān)法律法規(guī)要求，防范風(fēng)險(xiǎn)并及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略；
8、制定經(jīng)營分析報(bào)告：定期對分公司的互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行分析，制定經(jīng)營分析報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施和建議，為分公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；
9、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程：與總公司及分公司相關(guān)部門合作，優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供更好的服務(wù)體驗(yàn)；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、臨時工作及相關(guān)部門的配合工作。

任職要求：

1、35歲內(nèi)，本科及以上學(xué)歷；

2、具有5年以上保險(xiǎn)工作經(jīng)歷，有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)崗位營銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)法規(guī)政策；

3、思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓力，具有一定的市場資源。