崗位職責:
1、負責團險外勤業(yè)務(wù)人員招聘面試、入職離司、調(diào)轉(zhuǎn)異動手續(xù)辦理;
2、追蹤中心支公司團險部銷售人力落實情況,維護銷管系統(tǒng),檢查銷售人員執(zhí)業(yè)證的有效持有率;
3、規(guī)范業(yè)務(wù)人員考勤打卡,有效把控業(yè)務(wù)人員出勤率,定期上報業(yè)務(wù)人員活動量、品質(zhì)管理等數(shù)據(jù)情況;
4、參與業(yè)務(wù)人員各項KPI預(yù)警追蹤督導(dǎo),定期核算外勤銷售人員績效并上報分公司,根據(jù)業(yè)務(wù)指標達成情況對業(yè)務(wù)人員進行考核評定;
5、協(xié)助完成中心支公司團險部的各項培訓(xùn)工作;
6、監(jiān)督中心支公司團險銷售人員理賠資料收集提交的時效性;
7、統(tǒng)計各銷售人員專屬二維碼、邀請碼等開通及注銷情況,并及時反饋分公司;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、臨時工作及相關(guān)部門的配合工作。
招聘標準 :
1、具備較強的語言表達能力,能熟練操作各種辦公軟件;
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團隊合作精神;
3、具有一定的抗壓能力;
4、善于交際,情商高,能直接與企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)溝通;
5、2025屆畢業(yè)生或2024年保留應(yīng)屆生身份的往屆畢業(yè)生。
職位福利:
五險一金、餐補、通訊補助、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢