崗位職責(zé):
中支部門經(jīng)理涉及濟(jì)南、濰坊、泰安、濟(jì)寧四家中支
1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)機(jī)構(gòu),完成總分公司渠道下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo);
2.嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,督導(dǎo)完成公司下達(dá)的成本控制指標(biāo);
3.監(jiān)督執(zhí)行總、分公司規(guī)章制度;
4.督導(dǎo)機(jī)構(gòu)人員不斷提升客戶和渠道服務(wù)滿意度;
5.監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員及銷售團(tuán)隊(duì)的組建、考評、培養(yǎng)和管理;
6.對接監(jiān)管、工商、稅務(wù)、消防等外部機(jī)構(gòu),確保公司正常運(yùn)營;
7.確保合規(guī)經(jīng)營;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上
2.年齡:40歲以內(nèi)
3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):保險或相關(guān)行業(yè)10年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4.崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上同類管理經(jīng)驗(yàn)
5.熟悉當(dāng)?shù)貕垭U市場的發(fā)展?fàn)顩r,了解壽險行業(yè)的運(yùn)作流程,在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ㄐ袠I(yè)資源及人脈;
6.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、績效管理團(tuán)隊(duì)激勵和培養(yǎng)能力,優(yōu)秀的談判技巧和敏銳市場洞察力、良好的判斷和決策能力。