崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司個(gè)險(xiǎn)戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定中支的業(yè)務(wù)目標(biāo)、人力目標(biāo)、行業(yè)企業(yè)客戶開拓目標(biāo)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)客戶引流目標(biāo)、品質(zhì)管理和控制目標(biāo)等,確定推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成的保障舉措。階段分析評(píng)估改善,推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)引進(jìn)中支個(gè)險(xiǎn)經(jīng)理1名,總體負(fù)責(zé)3名業(yè)務(wù)總監(jiān)的引進(jìn),督導(dǎo)業(yè)務(wù)總監(jiān)分別引進(jìn)9名營(yíng)業(yè)部經(jīng)理;最終達(dá)成中支180人的人力目標(biāo)。
3、個(gè)險(xiǎn)內(nèi)勤隊(duì)伍組建,根據(jù)個(gè)險(xiǎn)渠道發(fā)展需求,協(xié)助人力部門進(jìn)行條線內(nèi)勤人員招聘工作,組建個(gè)險(xiǎn)渠道隊(duì)伍,建立內(nèi)勤人員隊(duì)伍;
4、個(gè)險(xiǎn)渠道中支培訓(xùn)體系搭建執(zhí)行,組建內(nèi)外勤專兼職講師師資隊(duì)伍;
5、執(zhí)行個(gè)險(xiǎn)渠道中長(zhǎng)期企劃方案和榮譽(yù)體系,推動(dòng)業(yè)務(wù)和人力發(fā)展;
6、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)和銷售人員進(jìn)行合規(guī)教育管理,同時(shí)追蹤、監(jiān)控銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)和品質(zhì)管理指標(biāo),以確保合規(guī)穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)發(fā)展;
7、做好個(gè)險(xiǎn)渠道與后援部門的有效溝通和協(xié)作,為一線機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供相應(yīng)的后援支持;
8、個(gè)險(xiǎn)渠道中支業(yè)務(wù)推動(dòng)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)的預(yù)算編制與使用,做好財(cái)務(wù)資源有效配置,投入產(chǎn)出匹配;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及相關(guān)后援部門的工作協(xié)作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè); 年齡40周歲以下;
2、保險(xiǎn)行業(yè)7年以上經(jīng)驗(yàn),有中心支公司管理經(jīng)歷,從事過(guò)個(gè)險(xiǎn)關(guān)鍵崗位;一年內(nèi)無(wú)公司內(nèi)部及監(jiān)管處罰。