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招聘條件：

1. 學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷，保險、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗：具有一定的保險行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉銀保管理和業(yè)績督導(dǎo)工作。

3. 專業(yè)知識：熟悉保險產(chǎn)品、銷售流程和市場情況，具備良好的保險業(yè)務(wù)知識。

4. 溝通能力：具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與銷售團隊和上級領(lǐng)導(dǎo)進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

5. 組織能力：具備較強的組織能力和計劃能力，能夠合理安排工作計劃和資源，確保任務(wù)的順利完成。

6. 抗壓能力：能夠承受一定的工作壓力，具備良好的心理素質(zhì)和工作態(tài)度。

7. 培訓(xùn)能力：具備一定的培訓(xùn)能力，能夠?qū)︿N售團隊進行專業(yè)知識和銷售技巧的培訓(xùn)。

8. 職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，誠實守信，遵守公司的各項規(guī)章制度。

9.接受階段性海外派遣

工作職責(zé)：

1. 負責(zé)管理銀保渠道的銷售團隊；

2. 制定銀保渠道的銷售策略和計劃；

3. 監(jiān)督團隊達成銷售目標；

4. 分析市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略；

5. 維護與銀行、保險公司的合作關(guān)系；

6. 管理銀保渠道的預(yù)算和成本；

7. 負責(zé)部門內(nèi)部培訓(xùn)和團隊建設(shè)；

8. 定期向上級匯報工作進度和成果。

福利待遇：五險一金、周末雙休、帶薪休假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)