崗位職責(zé):
崗位主要配合總經(jīng)理處理對內(nèi)公司業(yè)務(wù)管理工作:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略,跟進(jìn)實施與調(diào)整。
2.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
3.管理項目任務(wù),確保按時高質(zhì)量完成。
4.監(jiān)測分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),提供決策依據(jù)。
5.建設(shè)完善制度,監(jiān)督執(zhí)行情況。
6.支持團(tuán)隊建設(shè),參與人才管理活動。
7.負(fù)責(zé)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),傳達(dá)反饋信息.
8.完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1.熟練使用各種辦公軟件;
2.具有高度的責(zé)任心,邏輯思維清晰,工作細(xì)致認(rèn)真,具備主動推動工作進(jìn)展的性格和能力;
3.具有優(yōu)秀的表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力;
4.可以接受出差;
5.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下;
6.有零售運營經(jīng)驗、電商經(jīng)驗、營銷經(jīng)驗、擅長新媒體運營或有鞋服類商品工作經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資福利:
1、薪資范圍8-12k,另有年終獎,各種員工優(yōu)秀獎,工齡工資等,
2、員工食堂,免費三餐;
3、完整培訓(xùn)體系,專職化培訓(xùn),定向培養(yǎng),管崗競聘;
4、早9晚6,月休6天,國家法定節(jié)假日放假,五險,定期體檢,不定期團(tuán)建,員工生日會,節(jié)日福利,企業(yè)內(nèi)購資格等。