崗位職責(zé):
1、根據(jù)周邊市場(chǎng)參考制定年度營(yíng)收計(jì)劃、營(yíng)銷預(yù)算和預(yù)測(cè)。
2、制訂行動(dòng)計(jì)劃去實(shí)現(xiàn)營(yíng)收計(jì)劃目標(biāo)。
3、為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
4、采用各種方法維持和增加業(yè)務(wù)量,包括:廣告,銷售推廣,個(gè)人銷售,公關(guān)活動(dòng),發(fā)展社區(qū)
關(guān)系和計(jì)劃特別促銷項(xiàng)目等。
5、制定及執(zhí)行以下特別項(xiàng)目,以創(chuàng)造更多收益:
6、結(jié)合周邊市場(chǎng)環(huán)境,努力提高平均入住價(jià)格
7、結(jié)合周邊市場(chǎng)環(huán)境,努力提高整體入住率
8、提高酒店康養(yǎng)品牌在區(qū)域內(nèi)的影響力
9、定期檢查市場(chǎng)銷售人員的工作報(bào)告以確保達(dá)到銷售目標(biāo)
10、與集團(tuán)保持緊密聯(lián)系,確保康養(yǎng)產(chǎn)品的信息同步
11、結(jié)合餐飲部計(jì)劃,組織和推廣活動(dòng),刺激餐飲消費(fèi),包括但不局限于搶購(gòu)、派對(duì)、美食活動(dòng)等。
12、同酒店外人員的相互聯(lián)系,包括但不局限于:客戶、會(huì)務(wù)部門、當(dāng)?shù)鼐频陞f(xié)會(huì)、航空公司、旅行社、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和其他社團(tuán)的成員
13、通過下列方式調(diào)查潛在市場(chǎng):
14、 分析客史檔案
15、分析入住登記表
16、分析政府城市商旅統(tǒng)計(jì)報(bào)表
17、分析競(jìng)爭(zhēng)酒店銷售/推廣成效
18、研究各類行業(yè)狀況以尋求商機(jī)
19、分析團(tuán)隊(duì)生意的來(lái)源及丟失的原因以更好的了解市場(chǎng)的需求及趨勢(shì)
20、通過分析以往廣告活動(dòng)的市場(chǎng)成效,咨詢廣告代理商和其他部門經(jīng)理,向總經(jīng)理提供有效的廣告提議
21、定期檢查公關(guān)活動(dòng),以確保酒店在本地和國(guó)際范圍內(nèi)都保持高知名度
22、管理新產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)
23、監(jiān)督新市場(chǎng)策略的開發(fā)
24、開展市場(chǎng)調(diào)查。
25、與集團(tuán)所屬下轄的酒店市場(chǎng)銷售部門及相關(guān)市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人保持良好的溝通并實(shí)施公司制定的計(jì)劃。
26、實(shí)施公司和康養(yǎng)品牌計(jì)劃。
27、作為培訓(xùn)者為部門員工職業(yè)發(fā)展提供充足的培訓(xùn)。
28、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
福利待遇:
1、工資:底薪+提成
2、休假:6-7天
3、繳納社保公積金,包食宿,工齡工資,帶薪年假