我們的福利:
【工作時(shí)間】:8:00-16:45,雙休。
【通勤出行】:多條免費(fèi)班車(chē)路線助您通勤無(wú)憂。
【工作用餐】:提供工作餐補(bǔ)助;多樣化早餐。
【薪酬體系】:公司根據(jù)崗位、能力和貢獻(xiàn)為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
【五險(xiǎn)一金】:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),高比例公積金(繳納比例為個(gè)人12%,公司25%)。
【績(jī)效獎(jiǎng)金】:根據(jù)公司績(jī)效經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)放13-14薪。
【溫馨假期】:年假、法定假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假等各種福利帶薪假。
【職業(yè)發(fā)展】:提供橫、縱向的升職平臺(tái),專(zhuān)業(yè)及管理雙通道的職業(yè)發(fā)展方向,絕對(duì)是能力的挖掘“家”。
職責(zé)描述:
1. 及時(shí)了解政府相關(guān)政策及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,參與薪資福利的調(diào)研 ;
2. 收集薪酬有關(guān)的信息,對(duì)薪資福利系統(tǒng)做出相應(yīng)建議,協(xié)助設(shè)計(jì)并不斷完善薪資福利結(jié)構(gòu);
3. 根據(jù)公司批準(zhǔn)的報(bào)酬分配方案,負(fù)責(zé)審定各類(lèi)員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金發(fā)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行薪資福利政策與薪資管理,確保所有的薪資福利項(xiàng)目符合勞動(dòng)法 ;
4. 負(fù)責(zé)公司外部各項(xiàng)保險(xiǎn)、基金和稅金的申報(bào),其它有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)方面的事宜;
5. 檢查和匯總?cè)究记谟涗浖肮r(shí)記錄;
6. 分析全公司工資增減變化情況,節(jié)約人工成本;
7. 負(fù)責(zé)向集團(tuán)總部報(bào)送月度和年度人頭和人工成本等相關(guān)報(bào)表。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 英語(yǔ)CET-4以上,書(shū)面溝通能力佳;
3. 具備良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 能熟練使用Office及數(shù)據(jù)分析軟件;
5.有1-2年短期薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。