崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,帶領(lǐng)零售部團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.完成團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè),確保核心人才的穩(wěn)定性;
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)門(mén)店日常管理,對(duì)區(qū)域人、貨、場(chǎng)進(jìn)行有效的管理,以達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo);
4.有效的策劃或落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)的落地,對(duì)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤(pán)。
崗位要求:
1.專(zhuān)科學(xué)歷及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有多年的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),有珠寶行業(yè)五年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先,有區(qū)域管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先;
3.擅長(zhǎng)終端店鋪運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)人、貨、場(chǎng)的管控上有豐富的經(jīng)驗(yàn);
4. 熟練掌握銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)管理方法,能夠?yàn)榭蛻?hù)提供高品質(zhì)、高效率的服務(wù)。
5. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析能力,能夠迅速反應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和進(jìn)行銷(xiāo)售策略調(diào)整。
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