崗位職責:
1、負責新入職員工入職手續(xù)辦理,入職資料及勞動合同的簽署、入職提交材料收集的初審。
2、員工離職手續(xù)的線下辦理,涉及離職手續(xù)辦理的督促、各線下離職環(huán)節(jié)的指引、離職手續(xù)完成情況匯報等。
3、員工入職材料異常審批(入職資料不全或者不能及時提供需進行審批)。
4、員工檔案整理歸檔,定期提交檔案明細報表。
5、協(xié)助辦理員工工資卡。
6、管理客戶方員工釘釘群。
7、各項在職業(yè)務咨詢解答,業(yè)務辦理資料收集。
8、需協(xié)助完成客戶要求的其他工作。
任職要求:
1、本科學歷,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)員工關系經(jīng)驗、人力資源相關專業(yè)者優(yōu)先;
2、較強的服務意識和團隊合作精神,積極主動,認真細致,溝通能力強;
3、善于處理流程性、事務性方面工作,具備良好的學習能力、分析及抗壓能力;
4、熟練使用office辦公軟件。