崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新入職員工入職手續(xù)辦理,入職資料及勞動(dòng)合同的簽署、入職提交材料收集的初審。
2、員工離職手續(xù)的線(xiàn)下辦理,涉及離職手續(xù)辦理的督促、各線(xiàn)下離職環(huán)節(jié)的指引、離職手續(xù)完成情況匯報(bào)等。
3、員工入職材料異常審批(入職資料不全或者不能及時(shí)提供需進(jìn)行審批)。
4、員工檔案整理歸檔,定期提交檔案明細(xì)報(bào)表。
5、協(xié)助辦理員工工資卡。
6、管理客戶(hù)方員工釘釘群。
7、各項(xiàng)在職業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答,業(yè)務(wù)辦理資料收集。
8、需協(xié)助完成客戶(hù)要求的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn)、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)致,溝通能力強(qiáng);
3、善于處理流程性、事務(wù)性方面工作,具備良好的學(xué)習(xí)能力、分析及抗壓能力;
4、熟練使用office辦公軟件。