崗位職責:
1、負責日常接待,接聽電話并轉達給相關部門;
2、快遞管理,每月結算快遞和圖文制作的費用;
3、檔案管理,維護公司資質,了解申報政策;
4、有活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、負責員工社保公積金業(yè)務辦理,每月考勤制作;
6、負責招聘工作,定期更新花名冊并維護員工檔案;
7、落實殘保金申領,人才引進落戶手續(xù)辦理;
8、領導交辦的其它工作內容。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上人事行政工作經(jīng)驗,熟悉人事行政各項工作內容并能熟練操作,學習能力強;
3、語言表達和文字處理能力良好,熟練使用各類辦公軟件及辦公系統(tǒng)