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常駐地點：河南鄭州，可接受出差。

一、崗位職責(zé)：

1. 市場研究：分析行業(yè)趨勢，了解競品發(fā)展。

2. 產(chǎn)品管理：樣品郵寄、新品品鑒、價盤管理，根據(jù)產(chǎn)品動銷情況對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化。

3. 兼職管理：開發(fā)、維護(hù)及培訓(xùn)兼職人員。

4. 數(shù)據(jù)分析：通過銷售數(shù)據(jù)、用戶評價和訂單量制定優(yōu)化策略，提高轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率和客單價。

5. 用戶管理：關(guān)注客戶評價，及時處理負(fù)面反饋，維護(hù)客戶關(guān)系，提高用戶滿意度。

6. 培訓(xùn)支持：對兼職人員進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn)，確保標(biāo)準(zhǔn)化的運營流程，提高整體出單率。

7. 親情化：維護(hù)渠道和兼職團(tuán)隊的客情關(guān)系。

二、報考條件：

1、本科及以上；在公司銷售端、供應(yīng)端、計劃或物流等崗位任職過，有過相應(yīng)的經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品和公司流程優(yōu)先；

2、熟練使用office辦公軟件，對數(shù)據(jù)具有較強(qiáng)的敏感度，邏輯性強(qiáng)；熟悉CRM等系統(tǒng)的操作與使用；

3、有良好的人際交往能力、溝通能力及敏銳的洞察力和抗壓能力，能夠適應(yīng)工作中的快速變化；

4、工作積極主動、有較強(qiáng)的計劃及執(zhí)行能力；

三、福利待遇：底薪7000元+當(dāng)月績效獎金（當(dāng)月制定下月目標(biāo)，根據(jù)完成情況定）