崗位職責(zé):
(一)根據(jù)公司整體規(guī)劃及所負(fù)責(zé)區(qū)域特點(diǎn),積極開拓市場(chǎng),確保完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。
(二)利用各種渠道和方式(如線下拜訪、線上推廣、組織活動(dòng)等)推廣和銷售公司產(chǎn)品,特別是針對(duì)設(shè)施農(nóng)業(yè)及高附加值農(nóng)產(chǎn)品等特色產(chǎn)品,需深入了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求和消費(fèi)者偏好。
(三)定期與客戶保持緊密聯(lián)系,了解客戶需求與反饋,收集客戶意見,為公司產(chǎn)品改進(jìn)提供依據(jù),并維護(hù)并拓展客戶關(guān)系。
(四)根據(jù)公司就近市場(chǎng)就業(yè)原則,居住地就近入職。
二、崗位要求:
(一)出色的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層級(jí)的客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,同時(shí)具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
(二)積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,勇于開拓市場(chǎng),追求高薪與挑戰(zhàn)。
(三)具備肥料、作物、土壤基本知識(shí),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境和文化習(xí)俗,有一定的社會(huì)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。
(四)歡迎有創(chuàng)業(yè)想法,想實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的人才加入。
三、薪酬福利:
(一)提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu),薪酬向上不設(shè)限,同時(shí)設(shè)立年終獎(jiǎng)和其他獎(jiǎng)勵(lì),待遇豐厚。
(二)依法繳納社保和公積金,完善的福利待遇。
(三)實(shí)施彈性工作制度,確保員工工作與生活的平衡。
(四)定期組織年度健康體檢,提供工作所需的專業(yè)服裝,關(guān)注員工身心健康與職業(yè)形象。