工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理、人員管理,協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)部門與各職能部門之間的工作;
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);
3、制定月度倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃,總結(jié)和分析倉(cāng)庫(kù)部門工作情況,保障倉(cāng)內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成,減少客訴;
4、負(fù)責(zé)合理化布局和管理倉(cāng)庫(kù),規(guī)劃和標(biāo)識(shí)各倉(cāng)位對(duì)物料存放進(jìn)行防火、防盜、防潮處理;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各環(huán)節(jié)操作質(zhì)量,日常客戶維護(hù),了解客戶 和客戶建立良好信任關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督倉(cāng)內(nèi)成本情況,量化成本;
7、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),加強(qiáng)各環(huán)節(jié)管理人員技能提升;
8、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理;
9、創(chuàng)新優(yōu)化,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前端奔赴。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)半年以上;
2、大型電商倉(cāng)庫(kù)工作管理經(jīng)驗(yàn),如京東、順豐、美菜、美團(tuán)等大型電商、社區(qū)團(tuán)購(gòu)?fù)毼还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉辦公軟件,會(huì)使用 EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總分析;
4、邏輯思維強(qiáng),分析各部門存在的問(wèn)題,輸出分析結(jié)果以及改善方案;
5、性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力以及抗壓能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有執(zhí)行力。
福利待遇:五險(xiǎn)一金;節(jié)假日福利;帶薪年休假;職工體檢。
薪資:面議(以能力定薪)
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