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崗位職責(zé):
1、有電力線載波工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證，能適應(yīng)長期出差。
2、現(xiàn)場或遠(yuǎn)程安裝指導(dǎo)以及支持與維護(hù)；
3、配合研發(fā)及測試部門進(jìn)行新產(chǎn)品的現(xiàn)場測試;
4、受理客戶咨詢，收集客戶有關(guān)信息，并建立客戶信息檔案。
4.認(rèn)同公司的安排，忠誠度高，能吃苦，有上進(jìn)心，主動(dòng)學(xué)習(xí)工作內(nèi)容。
5.要用積極，飽滿的工作熱情做好每天的工作。
6.能吃苦，能適應(yīng)全國出差并較好的完成工作任務(wù)。
7.具有較好的溝通能力，能與客戶較好的進(jìn)行交流并及時(shí)解決客戶問題。
8.需要有電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利：
1、薪資待遇：底薪（6000）+出差補(bǔ)助(每天100)+餐補(bǔ)（300）+獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)； 滿一周年13薪，滿三周年14薪
2、福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）一金+節(jié)日福利+員工活動(dòng)；
3、每年調(diào)薪:根據(jù)經(jīng)營情況，每年有2次機(jī)會(huì)可以調(diào)薪，1月、7月；
4、培訓(xùn)機(jī)制：帶薪崗前培訓(xùn)+崗上培訓(xùn)+領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)+公司定期安排培訓(xùn)；
7、晉升空間：每年1次競聘上崗（主管—經(jīng)理—部門經(jīng)理）；或轉(zhuǎn)崗銷售；
8、年輕活力、氛圍活潑、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。