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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度、月度管理計(jì)劃，并監(jiān)督各部門(mén)落實(shí)，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃有效實(shí)施完成；
2、指導(dǎo)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展，資源整合，對(duì)項(xiàng)目日常管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查，發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時(shí)調(diào)整，確保現(xiàn)場(chǎng)的管理品質(zhì)及年度指標(biāo)達(dá)成；
3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，制定相應(yīng)的管理措施和計(jì)劃，負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件；
4、對(duì)項(xiàng)目各專(zhuān)業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評(píng)估，制定并落實(shí)有效的輔導(dǎo)計(jì)劃，打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)；
5、完成區(qū)域總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作和專(zhuān)項(xiàng)。
任職要求：
1、工商管理、工程管理、物業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、3年以上大型物業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理才能，出色的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、原則性與責(zé)任心強(qiáng)；富有高度的敬業(yè)精神及工作激情；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，富有親和力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)；