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商業(yè)運營人員崗位招聘要求:
1.負責商場運營管理工作；做好運營計劃的制訂和組織實施；
2.根據(jù)公司要求和規(guī)劃，制定招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行；
3.開展市場調(diào)研，積累客戶資源，拓展品牌資源，收集商家資料，開拓新的商戶等。
4.負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作；
5、協(xié)調(diào)、處理商戶關系，維護并及時更新商戶資料，編制運營報表。
6. 負責租金收取，全面對接業(yè)戶，了解情況，吸取意見，積極協(xié)助業(yè)戶做好日常經(jīng)營工作；
任職要求:
1、25-35歲之間，吃苦耐勞，可承受一定的工作壓力，有商業(yè)招商經(jīng)驗者或銷售類經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者面試合格可培訓上崗。
2、大專以上學歷。　
3、職位福利：五險一金、餐補、通訊補助、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、績效獎金"