職位描述:
1、協(xié)助進行招聘崗位信息發(fā)布,簡歷篩選,電話溝通,部門推薦,面試安排及候選人接待等相關(guān)工作;
2、負責員工考勤管理、員工檔案整理及系統(tǒng)員工信息維護;
3、協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù);
4、支持完成人力資源模塊其他相關(guān)工作。
職位要求:
1、本科及以上學歷,英語水平CET-6及以上,人力資源相關(guān)專業(yè)或有人力資源實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、做事認真,積極主動,有較強學習能力和學習意愿,熱愛并向往從事人力資源管理工作;
3、熱情開朗,責任心強,善于溝通,有較強執(zhí)行力以及團隊合作能力。