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崗位所需知識(shí)與技能
1.專業(yè)學(xué)習(xí)過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)或者物流管理；
2.熟悉制造業(yè)企業(yè)內(nèi)橫向作業(yè)流程，了解生產(chǎn)、采購(gòu)和銷售等職能分工，理解一般性財(cái)務(wù)需求；
3.團(tuán)隊(duì)管理；組織、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；目標(biāo)思維；邏輯思維清晰，有條理；抗壓能力強(qiáng)。
需求人員崗位職責(zé)
倉(cāng)儲(chǔ)管理：
1.督導(dǎo)協(xié)助倉(cāng)庫(kù)日常實(shí)物和賬務(wù)的“進(jìn)、存、銷”工作，做到日事日畢；
2.規(guī)劃、落實(shí)和督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)的循環(huán)盤點(diǎn)計(jì)劃，做到賬實(shí)相符；
3.區(qū)域和儲(chǔ)位規(guī)劃，做好批次、SN管理，做到賬、實(shí)物和儲(chǔ)位的一致；
4.理解和配合廠內(nèi)各職能單位需求，持續(xù)提升客戶滿意度；
5.倉(cāng)庫(kù)人員產(chǎn)能負(fù)載管理，合理規(guī)劃組織內(nèi)人員loading，透明化倉(cāng)庫(kù)人員的績(jī)效考核；
6持續(xù)推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)人員效率、品質(zhì)和成本的觀念提升，使倉(cāng)庫(kù)管理進(jìn)入良性循環(huán)；
7.部署培育，其他主管交代工作。
該職位主要考核目標(biāo)：1.盤差率；2.速動(dòng)率；3.客戶滿意度