職位描述
人力資源管理方向市場營銷方向
一、人事行政崗位
1、招聘配置管理：應聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理
和合同管理，建立、管理員工人事檔案；
2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報和相關數(shù)據(jù)的更新維護；員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社
保核算、員工關系維護；
3、員工培訓管理：組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等；
4、員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項專項考核；
5、公司行政管理：協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等
行政工作。
二、營運崗位
1、日常經(jīng)營管理：經(jīng)營秩序、設備設施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改，商戶租金
、物業(yè)費等費項收繳；
2、商戶經(jīng)營輔導：幫助商戶改善經(jīng)營、提高銷售，實現(xiàn)穩(wěn)場；完成促銷活動談判并跟進落實；
3、商戶經(jīng)營分析：整理、分析商戶經(jīng)營狀況及消費動態(tài)數(shù)據(jù)，定期對相關品類、品牌進行市場調
研；
4、商戶進場服務：新商戶進場手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗收工作；
5、顧客投訴處理：協(xié)助營運主管處理消費投訴，跟進相應單位落實整改 三、工程物業(yè)崗位
1、負責慧云系統(tǒng)的日常管理及慧云助理工程師的管理;
2、負責監(jiān)視各系統(tǒng)設備日常運行參數(shù)、運行方式;
3、負責編制慧云各系統(tǒng)運行模式，上報公司審批;
4、負責對現(xiàn)場情況進行分析，制定相應的解決措施;
5、負責設備運行參數(shù)進行存檔;
6、負責消防系統(tǒng)的主機的運行管理工作;
7、完成領導交辦的其他工作。
工作地點
新建路與解放大街交叉口
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