工作職責:
1.負責公司成本管理體系建設:建立并完善成本核算體系,優(yōu)化制度流程,推進成本管理的信息化建設。
2.負責公司成本管控:定期分析公司成本結(jié)構和變動趨勢,監(jiān)控存貨的周轉(zhuǎn)情況、庫存水平和價值變動;識別并優(yōu)化成本、存貨異常因素,提出成本優(yōu)化指導性意見,指導廠區(qū)財務人員賦能業(yè)務。
3.負責組織公司生產(chǎn)、項目類預算工作:組織各廠區(qū)預算編制工作,拆解預算任務,并組織預算歸口部門評審;監(jiān)控各廠區(qū)預算執(zhí)行進度,出具公司預算執(zhí)行對比分析報告,對異常情況提出預警。
4.負責公司制造成本培訓賦能:制定公司成本管理相關的培訓、宣導、技能競賽計劃,對內(nèi)強化專業(yè)技能,同時提高全員的成本管理意識。
5.負責組織公司資產(chǎn)、存貨盤點:組織境內(nèi)外存貨、資產(chǎn)定期盤點;組織各廠區(qū)財務對各廠區(qū)、倉庫的物資交割稽查。
6.負責協(xié)調(diào)各廠區(qū)成本事項,拉通公司各區(qū)域工作標準,確保工作順暢開展;協(xié)調(diào)溝通境內(nèi)外人員,確保成本工作統(tǒng)一與差異化問題的協(xié)調(diào)解決。
任職要求:
1.本科及以上學歷,2年以上財經(jīng)工作經(jīng)驗,至少1年成本會計工作經(jīng)驗;
2.中級會計師、制造業(yè)成本會計優(yōu)先;
3.英語能力優(yōu)異者、有SAP系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
職位福利:六險二金、績效獎金、餐補、房補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點:上市公司平臺,帶教模式快速晉升成長。