雇員點評標簽
職位描述
員工關系培訓薪酬福利組織發(fā)展招聘HRBP
崗位職責：
1.負責廠區(qū)部分崗位的招聘、員工錄離轉調(diào)管理；
2.負責人事檔案、勞動合同的管理；
3.負責員工考勤及人事報表及分析；
4.負責員工關懷、工傷管理、勞動糾紛管理；
5.負責廠區(qū)薪酬制作；
任職標準：
1.本科及以上學歷，有1-3年人事崗、人力資源崗位工作經(jīng)驗；
2.有上市公司或大型制造業(yè)、化工行業(yè)HRBP工作經(jīng)驗；
3.工作地點可以選擇在青島平度或濰坊濱海；
4.溝通表達能力強，有志向人事主管或HRBP方向發(fā)展者可以培養(yǎng)。
工作地點
山東濰坊潤豐化工股份有限公司西廠
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職位發(fā)布者
尹先生/HR
立即溝通
山東濰坊潤豐化工股份有限公司山東濰坊潤豐化工股份有限公司成立于2005年6月，總部位于山東濰坊濱海新區(qū)，市場團隊位于山東濟南，在山東濟南、山東濰坊擁有研發(fā)團隊及2處研發(fā)中心，在山東濰坊、山東青島、寧夏平羅、南美阿根廷、歐洲西班牙、美國休斯頓擁有6處制造基地。已在境外設有100多個下屬子公司，在全球100多個國家和地區(qū)開展業(yè)務，并正在積極持續(xù)地進一步完善全球營銷網(wǎng)絡。2023年作物保護產(chǎn)品出口額114.85億元，出口排名全國第1位，全球農(nóng)化行業(yè)排名第10位。一、回報體系：1、薪酬待遇：公司認可員工貢獻，提供具有競爭力的薪酬，讓員工共同分享公司發(fā)展成果。包括崗位工資、各項補貼及高額績效獎金等。2、福利計劃：※基本保障：六險二金、濟南/濰坊市戶口、雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日休息、接收檔案和黨關系；※人文福利：應屆生公寓、工作餐、生日節(jié)日福利、外出培訓、定期體檢、團體旅游、結婚生子禮金、子女教育津貼、彈性辦公等；※特色福利：海外工作或出差機會，并享受豐厚的收入或補貼；資深員工獎；※政府福利：政府提供的人才引進計劃，可以獲得1-6W/年的租房補貼或10-15W購房補貼；3、職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供全球性發(fā)展框架，各種挑戰(zhàn)任務、系統(tǒng)的培訓計劃、開闊的職業(yè)發(fā)展通道及全球輪崗機會，幫助員工獲得快速提升和豐厚收入的同時，實現(xiàn)個人價值。
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