工作內(nèi)容:
1.作為公司財(cái)務(wù)部?jī)?chǔ)備人才,從基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作做起,適時(shí)輪崗,進(jìn)行歷練;
2.公司會(huì)制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃與帶教計(jì)劃,幫助應(yīng)屆員工快速找到自己的定位和工作方向和目標(biāo);
3.成熟完善的培訓(xùn)體系和師傅帶教保證應(yīng)屆員工快速熟悉、上手自己的工作;
4.培養(yǎng)合格后有機(jī)會(huì)派駐到海外從事財(cái)務(wù)工作。外派到國(guó)外常駐后匹配響應(yīng)的外派薪酬。
任職要求:
1.2024年畢業(yè)的本科、碩士、留學(xué)生,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),如會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè);
2.英語水平4級(jí)以上,英語聽說讀寫優(yōu)秀,可以作為工作語言者優(yōu)先錄用;
3.可以接受海外常駐;