雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
財(cái)務(wù)規(guī)劃賬務(wù)管理會(huì)計(jì)管理財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)預(yù)算SAP會(huì)計(jì)中級(jí)職稱會(huì)計(jì)高級(jí)職稱
崗位職責(zé)：
1.賬務(wù)集中處理，高質(zhì)高效各種維度的財(cái)務(wù)報(bào)表的出具（經(jīng)營(yíng)維度+子公司維度），并確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。
2.資金資產(chǎn)的集中管理，日清日結(jié)，確保資金資產(chǎn)的安全。
3.應(yīng)收賬款，往來(lái)定期對(duì)賬（一般月度），資產(chǎn)，存貨盤點(diǎn)計(jì)劃制定與落地，確保賬實(shí)一致。
4.主導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)表的外部審計(jì)，支持集團(tuán)財(cái)報(bào)準(zhǔn)確及時(shí)的披露。
5.稅務(wù)管理，倉(cāng)庫(kù)管理，內(nèi)控搭建，全面預(yù)算管理體系搭建的管理平臺(tái)。
6.公司制度規(guī)定履行與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的其他職責(zé)。
7.人才培養(yǎng)與孵化，能力中心，梯隊(duì)搭建。
2.資金資產(chǎn)的集中管理，日清日結(jié)，確保資金資產(chǎn)的安全。
3.應(yīng)收賬款，往來(lái)定期對(duì)賬（一般月度），資產(chǎn)，存貨盤點(diǎn)計(jì)劃制定與落地，確保賬實(shí)一致。
4.主導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)表的外部審計(jì)，支持集團(tuán)財(cái)報(bào)準(zhǔn)確及時(shí)的披露。
5.稅務(wù)管理，倉(cāng)庫(kù)管理，內(nèi)控搭建，全面預(yù)算管理體系搭建的管理平臺(tái)。
6.公司制度規(guī)定履行與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的其他職責(zé)。
7.人才培養(yǎng)與孵化，能力中心，梯隊(duì)搭建。
任職資格：
1)基本素質(zhì)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或財(cái)經(jīng)類中級(jí)以上職稱者優(yōu)先，良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。
2)業(yè)務(wù)能力：具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，有綜合管理經(jīng)驗(yàn)或有境外財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2)業(yè)務(wù)能力：具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，有綜合管理經(jīng)驗(yàn)或有境外財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
獎(jiǎng)金績(jī)效
年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
漢峪金谷
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職位發(fā)布者
尹先生/HR
立即溝通
山東濰坊潤(rùn)豐化工股份有限公司山東濰坊潤(rùn)豐化工股份有限公司成立于2005年6月，總部位于山東濰坊濱海新區(qū)，市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)位于山東濟(jì)南，在山東濟(jì)南、山東濰坊擁有研發(fā)團(tuán)隊(duì)及2處研發(fā)中心，在山東濰坊、山東青島、寧夏平羅、南美阿根廷、歐洲西班牙、美國(guó)休斯頓擁有6處制造基地。已在境外設(shè)有100多個(gè)下屬子公司，在全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)開展業(yè)務(wù)，并正在積極持續(xù)地進(jìn)一步完善全球營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。2023年作物保護(hù)產(chǎn)品出口額114.85億元，出口排名全國(guó)第1位，全球農(nóng)化行業(yè)排名第10位。一、回報(bào)體系：1、薪酬待遇：公司認(rèn)可員工貢獻(xiàn)，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，讓員工共同分享公司發(fā)展成果。包括崗位工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼及高額績(jī)效獎(jiǎng)金等。2、福利計(jì)劃：※基本保障：六險(xiǎn)二金、濟(jì)南/濰坊市戶口、雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日休息、接收檔案和黨關(guān)系；※人文福利：應(yīng)屆生公寓、工作餐、生日節(jié)日福利、外出培訓(xùn)、定期體檢、團(tuán)體旅游、結(jié)婚生子禮金、子女教育津貼、彈性辦公等；※特色福利：海外工作或出差機(jī)會(huì)，并享受豐厚的收入或補(bǔ)貼；資深員工獎(jiǎng)；※政府福利：政府提供的人才引進(jìn)計(jì)劃，可以獲得1-6W/年的租房補(bǔ)貼或10-15W購(gòu)房補(bǔ)貼；3、職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供全球性發(fā)展框架，各種挑戰(zhàn)任務(wù)、系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃、開闊的職業(yè)發(fā)展通道及全球輪崗機(jī)會(huì)，幫助員工獲得快速提升和豐厚收入的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
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