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    更新于 6月14日

    涉外財務(wù)崗-2024年應(yīng)屆畢業(yè)生

    1萬-1.5萬·14薪
    • 濟南歷城區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 本科
    • 校園
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 團隊執(zhí)行強
    • 同事很nice
    • 免費班車
    • 氛圍活躍
    • 工作環(huán)境好
    • 人際關(guān)系好

    職位描述

    財務(wù)分析出納成本管理SAP會計初級職稱
    崗位職責:
    1. 懂業(yè)務(wù)精進專業(yè)度:參與完成應(yīng)付賬款和月末結(jié)賬工作和發(fā)票的處理、核實,以確保準確和及時的付款。審閱資產(chǎn)負債表、財務(wù)報表,進行數(shù)據(jù)分析,助力個人業(yè)務(wù)能力快速提升;
    2. 賦能助力業(yè)務(wù)成長:海外工作助力快速精通國際財務(wù)報告準則及海外財務(wù)法律法規(guī),提供收入成本會計解決方案以幫助業(yè)務(wù)增長,管理應(yīng)收賬款流程,確保所有客戶的收款和信貸與相關(guān)發(fā)票相匹配,為業(yè)財融合賦能助力;
    3. 服務(wù)客戶實現(xiàn)共贏:作為公司駐海外子公司的財務(wù)工作人員,創(chuàng)造良好的內(nèi)部和外部客戶關(guān)系,及時有效地處理客戶的詢問和問題,構(gòu)建互信雙贏的伙伴關(guān)系。
    涉外財務(wù)崗可以成長為:
    1.大區(qū)財務(wù)總監(jiān):搭建海外大區(qū)財務(wù)團隊,深度參與經(jīng)營管理與人員管理,深度參與風控體系建設(shè),成為全財務(wù)模塊資深專家和團隊管理者。
    2.區(qū)域財務(wù)經(jīng)理:負責海外區(qū)域內(nèi)團隊搭建與管理,做子公司財務(wù)制度和流程的制定者和維護者,承接區(qū)域下達的經(jīng)營目標并深度參與過程管理,賦能助力業(yè)績達成。
    3.子公司財務(wù)經(jīng)理:全權(quán)負責海外子公司財務(wù)的全盤管理工作,作為子公司財務(wù)第一負責人,深度參與全財務(wù)模塊和流程的管理,完成從專業(yè)崗位到管理崗位的躍升。

    任職要求:
    1) 基本素質(zhì):本科及以上學歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),初級會計師以上職稱者優(yōu)先,良好的英語聽說讀寫能力。
    2)業(yè)務(wù)能力:在校期間專業(yè)知識學習扎實,學習成績優(yōu)秀,且致力于在財務(wù)相關(guān)崗位工作中發(fā)展;
    3)該崗位需要駐海外子公司工作,一年至少有9個月時間在海外工作,國內(nèi)工作地點在濟南市漢峪金谷,入職后公司安排系統(tǒng)且專業(yè)的財務(wù)培訓和崗位培訓,并且會安排財務(wù)崗位輪崗,方便員工在最短時間內(nèi)熟悉公司財務(wù)的各崗位工作。

    獎金績效

    駐外補助、年終獎

    工作地點

    漢峪金谷

    職位發(fā)布者

    尹先生/HR

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo山東濰坊潤豐化工股份有限公司
    山東濰坊潤豐化工股份有限公司成立于2005年6月,總部位于山東濰坊濱海新區(qū),市場團隊位于山東濟南,在山東濟南、山東濰坊擁有研發(fā)團隊及2處研發(fā)中心,在山東濰坊、山東青島、寧夏平羅、南美阿根廷、歐洲西班牙、美國休斯頓擁有6處制造基地。已在境外設(shè)有100多個下屬子公司,在全球100多個國家和地區(qū)開展業(yè)務(wù),并正在積極持續(xù)地進一步完善全球營銷網(wǎng)絡(luò)。2023年作物保護產(chǎn)品出口額114.85億元,出口排名全國第1位,全球農(nóng)化行業(yè)排名第10位。一、回報體系:1、薪酬待遇:公司認可員工貢獻,提供具有競爭力的薪酬,讓員工共同分享公司發(fā)展成果。包括崗位工資、各項補貼及高額績效獎金等。2、福利計劃:※基本保障:六險二金、濟南/濰坊市戶口、雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日休息、接收檔案和黨關(guān)系;※人文福利:應(yīng)屆生公寓、工作餐、生日節(jié)日福利、外出培訓、定期體檢、團體旅游、結(jié)婚生子禮金、子女教育津貼、彈性辦公等;※特色福利:海外工作或出差機會,并享受豐厚的收入或補貼;資深員工獎;※政府福利:政府提供的人才引進計劃,可以獲得1-6W/年的租房補貼或10-15W購房補貼;3、職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供全球性發(fā)展框架,各種挑戰(zhàn)任務(wù)、系統(tǒng)的培訓計劃、開闊的職業(yè)發(fā)展通道及全球輪崗機會,幫助員工獲得快速提升和豐厚收入的同時,實現(xiàn)個人價值。
    公司主頁
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