雇員點評標(biāo)簽
職位描述
內(nèi)部培訓(xùn)人才盤點管理層培訓(xùn)新員工培訓(xùn)任職資格
崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)任職資格的認(rèn)證管理工作，承擔(dān)各序列任職資格標(biāo)準(zhǔn)的建立和迭代更新；
2.負(fù)責(zé)人才體系框架下的培訓(xùn)制度、流程的新建、迭代優(yōu)化，進(jìn)行人才發(fā)展體系填充；
3.負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)預(yù)算編制，牽頭建立完善各業(yè)務(wù)線學(xué)習(xí)地圖；
4.負(fù)責(zé)對內(nèi)訓(xùn)師賦能及培養(yǎng)，對課程進(jìn)行指導(dǎo)，主導(dǎo)課程庫的輸入，課程標(biāo)準(zhǔn)的制定及評估
5.負(fù)責(zé)收集培訓(xùn)需求，承擔(dān)公司級培訓(xùn)項目設(shè)計、迭代優(yōu)化、培訓(xùn)實施、評估驗證工作；
6.參與公司人才盤點工作，推動人才盤點結(jié)果的有效應(yīng)用
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，英語四級以上；
2.良好的溝通、分析、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊合作精神；
3.五年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有任職資格、人才盤點等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
山東濰坊潤豐化工股份有限公司西廠
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職位發(fā)布者
郝明青/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
山東濰坊潤豐化工股份有限公司山東濰坊潤豐化工股份有限公司成立于2005年6月，總部位于山東濰坊濱海新區(qū)，市場團(tuán)隊位于山東濟(jì)南，在山東濟(jì)南、山東濰坊擁有研發(fā)團(tuán)隊及2處研發(fā)中心，在山東濰坊、山東青島、寧夏平羅、南美阿根廷、歐洲西班牙、美國休斯頓擁有6處制造基地。已在境外設(shè)有100多個下屬子公司，在全球100多個國家和地區(qū)開展業(yè)務(wù)，并正在積極持續(xù)地進(jìn)一步完善全球營銷網(wǎng)絡(luò)。2023年作物保護(hù)產(chǎn)品出口額114.85億元，出口排名全國第1位，全球農(nóng)化行業(yè)排名第10位。一、回報體系：1、薪酬待遇：公司認(rèn)可員工貢獻(xiàn)，提供具有競爭力的薪酬，讓員工共同分享公司發(fā)展成果。包括崗位工資、各項補貼及高額績效獎金等。2、福利計劃：※基本保障：六險二金、濟(jì)南/濰坊市戶口、雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日休息、接收檔案和黨關(guān)系；※人文福利：應(yīng)屆生公寓、工作餐、生日節(jié)日福利、外出培訓(xùn)、定期體檢、團(tuán)體旅游、結(jié)婚生子禮金、子女教育津貼、彈性辦公等；※特色福利：海外工作或出差機會，并享受豐厚的收入或補貼；資深員工獎；※政府福利：政府提供的人才引進(jìn)計劃，可以獲得1-6W/年的租房補貼或10-15W購房補貼；3、職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供全球性發(fā)展框架，各種挑戰(zhàn)任務(wù)、系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃、開闊的職業(yè)發(fā)展通道及全球輪崗機會，幫助員工獲得快速提升和豐厚收入的同時，實現(xiàn)個人價值。
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