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薪酬待遇：

1.無責(zé)底薪6000-8000+績(jī)效考核+效益獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)；

2.中午12:00-13:00午休，法定節(jié)假日休息；

3.公司工作氛圍好，員工關(guān)系和諧，定期團(tuán)建；

4.老板nice，完善的晉升體系及良好的發(fā)展平臺(tái)。

5.本團(tuán)隊(duì)為公司第二銷售分公司，有足夠施展空間及發(fā)展空間。


崗位職責(zé)：

1. 新客戶的開拓。搜集全國(guó)潛在客戶信息，每天進(jìn)行轄區(qū)意向客戶、詢盤客

戶的預(yù)約拜訪與電話溝通，促成產(chǎn)品成交；

2.現(xiàn)有客戶的維護(hù)。定期與既存客戶溝通，維護(hù)與客戶良好的合作關(guān)系。

3. 負(fù)責(zé)來司客戶的接待、商務(wù)談判、合同簽訂，從而達(dá)成銷售目標(biāo)；

4.安排出貨，做好售后銜接，及時(shí)解決產(chǎn)品使用過程中遇到的相關(guān)問題，提

升客戶滿意度；

5. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集與競(jìng)品的分析。

6. 按要求定期提交銷售相關(guān)工作報(bào)表及工作總結(jié)。


任職資格：

1.年齡18-35，男女不限；大專以上學(xué)歷，可接受出差，能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件；

2.1-2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，從事機(jī)械設(shè)備行業(yè)者優(yōu)先；

3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧和 抗壓能力；

4.具備一定的市場(chǎng)分析能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5.有工作熱情，喜歡挑戰(zhàn)，有上進(jìn)心、責(zé)任心，有清晰明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)

劃。



職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、不加班、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)、上市公司 、餐補(bǔ)、房補(bǔ)