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崗位職責：
1，制訂和完善公司各項質(zhì)量管理制度及質(zhì)量管理文件，制訂公司質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范；制訂公司質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃；
2，組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進，包括負責第二、三方的審核或認證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作；
3，負責組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進活動；
4，處理質(zhì)量責任客訴，調(diào)查和找出解決問題的糾正預防措施的有效實施，并驗證實施；
5，處理公司質(zhì)量糾紛，對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析；
6，建立并完善質(zhì)量檢驗體系、制訂產(chǎn)品標準和檢驗標準、組織開發(fā)質(zhì)量檢驗方法及檢驗技術(shù)；
7，參與、策劃各種質(zhì)量管理活動，如參與對外協(xié)合作方的審核、認證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓。
8，負責團隊管理工作，并對下屬進行培訓和考核；
9，上級交代的其他工作等。
崗位要求：
1，5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
2，熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，了解產(chǎn)品工藝流程，熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法；
3，工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題的能力；