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    更新于 12月6日

    電氣主管

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    • 西安臨潼區(qū)
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    設(shè)計(jì)測(cè)試安裝/調(diào)試自動(dòng)化設(shè)計(jì)PLC設(shè)計(jì)西門(mén)子ABB
    該職位負(fù)責(zé)工廠所有產(chǎn)線電氣設(shè)備、控制網(wǎng)絡(luò)及控制系統(tǒng)的管理,包括設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和技術(shù)改造;生產(chǎn)線RECON項(xiàng)目(能源節(jié)約)的管理。

    Main Responsibilities/ Tasks:
    1、負(fù)責(zé)工廠所有電氣設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和升級(jí)改造;對(duì)機(jī)械維護(hù)提供協(xié)助;對(duì)外圍電氣、控制系統(tǒng)疑難問(wèn)題提供技術(shù)支持;
    2、產(chǎn)線所有電氣、電控設(shè)備備件庫(kù)存和費(fèi)用管理;
    3、PM模塊的推進(jìn)和執(zhí)行;
    4、工廠RECON指標(biāo)(能源節(jié)約)的管理;
    5、參與工廠所有電氣及自控項(xiàng)目的方案評(píng)估、設(shè)備選型、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收及相關(guān)電氣、操作人員培訓(xùn);
    6、負(fù)責(zé)工廠電氣區(qū)域、設(shè)備及相關(guān)人員的職業(yè)健康、安全;
    7、負(fù)責(zé)電氣維修人員培訓(xùn)和管理。

    Key Metrics and Parameters:
    1.電氣設(shè)備、電控系統(tǒng)停機(jī)率
    2.控制電氣備件庫(kù)存及電氣維修費(fèi)用
    3. 電氣巡檢、AM、PM等的執(zhí)行情況達(dá)到KPI要求
    4.保障所有電氣及電控系統(tǒng)資料完備,軟件備份定期完成,功率及控制器件定期在線更換及其完備性
    5.保障工廠能耗(電、天然氣)KPI達(dá)標(biāo)
    6.確保電控設(shè)備選型符合公司標(biāo)準(zhǔn)及安裝調(diào)試順利實(shí)施
    7.培訓(xùn)操作及維護(hù)人員使其技能達(dá)到操作及維護(hù)要求
    8.用電安全培訓(xùn)時(shí)間達(dá)標(biāo),工廠電氣相關(guān)LTR
    9.個(gè)人及部門(mén)電控技能培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到KPI要求

    Key Capabilities / Competencies
    1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,英文程度良好;
    2.電氣、自動(dòng)控制相關(guān)專業(yè),5年以上的維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
    3.熟悉工業(yè)控制系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的原理和維護(hù),包括PLC(AB+西門(mén)子),HMI, SCADA,工業(yè)以太網(wǎng)等等;
    4.熟悉常用電氣元器件的原理和維護(hù),包括光電開(kāi)關(guān),溫度傳感器,模擬量傳感器,變頻器,伺服驅(qū)動(dòng)器,電機(jī)等等;
    5.了解基本的設(shè)備機(jī)械維護(hù)的基礎(chǔ)和工作原理,包括風(fēng)機(jī)、水泵、輸送設(shè)備、包裝設(shè)備等,并支持機(jī)械相關(guān)工作;
    6.有機(jī)械設(shè)備故障快速處理經(jīng)驗(yàn),熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
    7.熟悉excel等辦公軟件;
    8.具有責(zé)任心、敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,以及積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)的工作風(fēng)格。

    工作地點(diǎn)

    渭北工業(yè)新城

    職位發(fā)布者

    陳金姐/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo廣州川普人力資源有限公司
    公司簡(jiǎn)介:廣州川普人力資源有限公司(簡(jiǎn)稱為“川普獵頭”)成立于2011年01月18日,是大中華地區(qū)領(lǐng)先的中高端人才搜尋公司和最出色的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一,致力于為企業(yè)提供全方位人才管理解決方案。以“人才”為核心,幫助企業(yè)尋訪、甄選出適合的人才,發(fā)展其能力,激勵(lì)和輔導(dǎo),通過(guò)人才績(jī)效的提升來(lái)促使組織的績(jī)效達(dá)成,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的使命。公司優(yōu)勢(shì):ü全球領(lǐng)先咨詢公司背景的顧問(wèn),擁有多年管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn);ü高素質(zhì)、高凝聚力、高專業(yè)化的團(tuán)隊(duì);ü豐富的管理工具、方法論,有利于實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化;ü堅(jiān)持企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的挑戰(zhàn)、變革和創(chuàng)新,根據(jù)客戶需求提供多樣化服務(wù):專題培訓(xùn),主題工作坊,項(xiàng)目實(shí)施,管理外包,高管/CEO教練等;ü與眾多知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系,針對(duì)消費(fèi)品(快消)、制造業(yè)、IT互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)五大行業(yè),針對(duì)年薪20W—500W高層管理;擁有超過(guò)150000人的快消、金融、地產(chǎn)、HR、制造業(yè)、高科技互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)精英人才儲(chǔ)備池。
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