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薪資：4K-8K

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷；

2. 從事人力資源管理工作3年以上,有服裝工廠經(jīng)驗

3. 了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；

4. 熟練使用辦公軟件；

崗位職責:

1. 辦公用品的采購、領(lǐng)用；

2. 職場5S檢查；

3. 辦公室水電門窗安全管理；

4. 公司各項活動策劃；

5. 負責公司人員招聘、面試、入離調(diào)轉(zhuǎn)；

6. 負責公司各項人事制度和考勤制度的制定、修改、執(zhí)行、監(jiān)督；

7. 負責公司的考勤制作；

8. 負責人事檔案、合同的編制歸檔；

9. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；