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1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和目標(biāo)企業(yè)篩選，確定潛在的用工企業(yè)。

2、制定個(gè)性化的合作方案，與用工企業(yè)進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂合作協(xié)議。

3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪用工企業(yè)，了解實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和企業(yè)的滿意度，及時(shí)解決問(wèn)題。

4、收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考。

任職要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力。

4、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

加分項(xiàng)：

1、有用工企業(yè)拓展和維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)

2、有項(xiàng)目交付前、交付中、交付后的管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、有產(chǎn)教融合、實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)