職位描述
人事培訓(xùn)員工關(guān)系招聘行政
工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
(2)員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
(3)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
(4)負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
(5)負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
(6)負(fù)責(zé)考勤工作;
(7)負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù):衛(wèi)生，物業(yè)，外聯(lián)訂餐等行政工作，配合上級(jí)做好行政方面的工作;
(8)負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;
(9)負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
(10)負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
(11)協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
(12)負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
(13)其他突發(fā)事件的處理。
要求:
1、2年以上人事主管經(jīng)驗(yàn),行政管理,公共管理，人力資源管理大專以上學(xué)歷，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
2、踏實(shí)穩(wěn)重，細(xì)心，對(duì)人事行政的繁雜工作有耐心。
3、熟悉勞動(dòng)法，社保政策等
要求:
1、2年以上人事主管經(jīng)驗(yàn),行政管理,公共管理，人力資源管理大專以上學(xué)歷，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
2、踏實(shí)穩(wěn)重，細(xì)心，對(duì)人事行政的繁雜工作有耐心。
3、熟悉勞動(dòng)法，社保政策等
工作地點(diǎn)
花園路189號(hào)-2號(hào)暢遠(yuǎn)商座寫字樓甲座七樓
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職位發(fā)布者
劉莎莎/人事經(jīng)理
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濟(jì)南昊晟電子科技有限公司濟(jì)南昊晟電子科技有限公司是一家專業(yè)從事辦公設(shè)備、耗材等電子產(chǎn)品的批發(fā)與零售的企業(yè)，山東省級(jí)總代理，具有獨(dú)立法人資格。公司擁有多元化的產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)的廠家資源，一流的服務(wù)隊(duì)伍。公司坐落在濟(jì)南IT行業(yè)群英匯集的科技市場(chǎng)附近，以山大路IT一條街為發(fā)展基地，不斷開拓進(jìn)取。濟(jì)南昊晟電子科技有限公司是面向個(gè)人用戶、大中小企業(yè)和國(guó)家機(jī)構(gòu)技術(shù)解決方案的提供商，擁有了多個(gè)國(guó)際知名品牌：聯(lián)想、IBM、DELL、HP、佳能、索尼、京瓷、富士通等，業(yè)務(wù)范圍涵蓋IT基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)、商用和家用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、電腦周邊配件以及數(shù)碼產(chǎn)品等領(lǐng)域，主要行業(yè)客戶為電信、金融、政府、交通、運(yùn)輸、能源、電子、制造和教育等各個(gè)行業(yè)。從簡(jiǎn)單的個(gè)人設(shè)備接入、應(yīng)用到復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)集成的設(shè)計(jì)、施工，濟(jì)南昊晟電子科技有限公司為您量身打造最優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)、施工與服務(wù)。自創(chuàng)立之日起，濟(jì)南昊晟電子科技有限公司便將“培育正直人品、打造誠(chéng)信企業(yè)”作為立身之本。以誠(chéng)待人，以信取利，濟(jì)南昊晟電子科技有點(diǎn)公司憑借強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力，精良的產(chǎn)品質(zhì)量，合理的價(jià)格體系，良好的售后服務(wù)，深受廣大用戶的歡迎與信賴。人力資源部招聘電話：0531-86983088
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