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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物料的驗(yàn)收、入庫(kù)、放置、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作。
2、定期分析倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)支持改善方案和建議。
3、倉(cāng)庫(kù)物料欠料、不足本月生產(chǎn)或低于安全庫(kù)存及時(shí)提供數(shù)據(jù)給PMC。
4、每天根據(jù)PMC成品發(fā)貨計(jì)劃進(jìn)行打包發(fā)貨。
5、合理規(guī)劃利用倉(cāng)儲(chǔ)空間，使之利用最大化。
6、 整理管轄區(qū)域6S，每月末對(duì)所管轄物料進(jìn)行盤點(diǎn)，確保物料數(shù)量的準(zhǔn)確性。
7、解決倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的異常問(wèn)題，提供專業(yè)的指導(dǎo)和支持，確保團(tuán)隊(duì)能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)；協(xié)調(diào)跨部門工作中的問(wèn)題，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和改進(jìn)。
8、了解如何提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率方式方法。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。3年以上生產(chǎn)型企業(yè)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程；
2、熟悉ERP系統(tǒng)，理解ERP原理及操作流程； 有一定電子元器件、機(jī)加工五金物料的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率有一定了解，數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強(qiáng)，能熟練使用基礎(chǔ) Excel函數(shù)公式；
4、認(rèn)真細(xì)心，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通靈活，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇：
1、工作時(shí)間：8：30-12：00，13：30-17：30，每天7.5小時(shí)工作制。
2、薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資+崗位薪資+績(jī)效薪資+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+保密費(fèi)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮品+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì)；
3、員工活動(dòng)：每年全面的健康體檢、各類聚餐等福利；
4、節(jié)日慰問(wèn)：每年春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)假日禮品慰問(wèn)；
5、社保與公積金：入職即為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
6、假期福利：除法定的節(jié)假日之外，員工還可享有帶薪年假，婚假，喪假，生育假、育兒假等；
7、晉升空間：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，完善的培訓(xùn)體系和良好的晉升空間，管理、技術(shù)、服務(wù)等多方向職業(yè)發(fā)展道路，讓您與企業(yè)共同成長(zhǎng)。